Aşağıdaki formu doldurarak kıdem ve ihbar tazminatı talebi için profesyonel bir dilekçe oluşturabilir, düzenleyebilir ve yazdırabilirsiniz.
En az 1 yıl çalışmış işçiye, iş akdinin feshi halinde her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödenen tazminattır.
İş akdinin feshedilmesi durumunda, ihbar süresine uyulmaması halinde ödenen ve çalışma süresine göre değişen tazminattır.
Kıdem tazminatı için en az 1 yıl çalışma şartı aranır. İhbar tazminatı için belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar süresine uyulmaması gerekir. Bu araç tamamen bilgilendirme amaçlıdır.